Vi segnaliamo le posizioni di lavoro attualmente ricercate da CDI Manager.
CDI MANAGER è la società espressione di Federmanager nata con l’obiettivo di ricercare solide alternative alla carriera per i manager temporaneamente inoccupati. Già attiva nella consulenza direzionale e nell’Executive Search è leader del Temporary Management con il marchio Smart Manager.
Dallo scorso anno Federmanager NOVARA-VCO è anche partecipe di una quota azionaria di CDI MANAGER.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, preferibilmente in word e comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03, citando il riferimento del singolo annuncio (es. Rif:…..) all’indirizzo: l.lepore@cdimanager.it
Segnaliamo che saranno contattati solo i candidati in linea con le richieste del cliente.
Preghiamo gli Associati di segnalare anche alla nostra segreteria (novara.segreteria@federmanager.it ) il loro eventuale interesse per una delle posizioni ricercate.
POSIZIONI NUOVE IN EVIDENZA
Technical Engineer – area manutenzione – azienda metalmeccanica – Rif: STAB-03/16
Per realtà strutturata si ricerca un/una esperto/a ingegnere di manutenzione per la gestione dell’area ed il coordinamento di circa 10 persone.
Si richiede capacità di gestione, organizzazione, innovazione e leadership nonché esperienza nel ruolo in aziende di produzione con macchinari per la lavorazione di carta o plastica.
Necessaria inoltre un’ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Si prevede iniziale assunzione a tempo determinato e successiva conferma con inserimento diretto.
Sede di lavoro: Provincia di Firenze – richiesta disponibilità a trasferte.
Project Manager ITS Saudi Arabia – azienda di ingegneria – Rif: PM04/16
Per importante società di ingegneria internazionale ricerchiamo un Temporary Project Manager per la definizione e lo sviluppo del masterplan nazionale delle tecnologie degli Intelligent Transport Systems (ITS) per un progetto in Arabia Saudita.
Il profilo cercato, che dovrà operare nell’ambito di un team di progetto internazionale e multidisciplinare, deve aver sviluppato competenze in ambito ITS e nell’analisi e pianificazione delle reti di trasporto (traffico, trasporto pubblico, merci). Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Sede di lavoro: presso il cliente per periodi di durata pluri-settimanale
Sales Manager – azienda multinazionale settore avionico – Rif: Exp-05/16
La risorsa ricercata è quella di un Sales Manager per la divisione prodotti e servizi di trasporto aereo (civile e militare) secondo la ICAO ATFM e con focus sul mercato del sud-est asiatico. La candidatura prescelta riporterà direttamente al Direttore Commerciale di divisione.E’ richiesta la conoscenza tecnica dei prodotti di navigazione aerea.
Costituirà titolo preferenziale aver operato in mercati diversi da quello italiano ed europeo.
Inglese fluente
Si prevede inserimento diretto in azienda
Sede di lavoro: Roma
Product manager – Industria settore fumisteria –isolamento – Rif: STMK-02/16
Per realtà del territorio ricerchiamo un/una ingegnere con forti competenze tecniche, la candidatura prescelta dovrà definire la strategia di sviluppo prodotto in raccordo con: la proprietà, l’Area Tecnica ed il Mercato.
Oltre alla stretta provenienza dal settore (prodotti refrattari per edilizia e fumisteria) dovrà conoscere la lingua inglese ed essere disponibile a trasferte nel Nord Italia e verso i fornitori a livello internazionale.
E’ previsto l’inserimento diretto in azienda.
Sede di lavoro: Liguria
Project manager – azienda settore stampaggio – rif-PM03/16
La figura ricercata sarà chiamata a coordinare i nuovi progetti fornendo consulenza tecnica per la realizzazione di prodotti e pezzi prototipali.
Si richiede esperienza in aziende che lavorano per commessa e nell’essere interfaccia attiva tra clienti e fornitori nonché competenze nella lavorazione di prodotti e processi di stampaggio plastica.
Si richiede inoltre conoscenza della certificazione ISO TS 16949.
E’ previsto l’inserimento diretto in azienda.
Sede di lavoro : Provincia di Torino
POSIZIONI ANCORA APERTE
Responsabile Tesoreria – Azienda industria chimica – Rif: TFC–04/16
Per importante realtà internazionale ricerchiamo un/una Responsabile Tesoreria. La figura, che riporterà al CFO, avrà la responsabilità dell’ufficio e coordinerà due risorse. Si richiede esperienza nel ruolo e conoscenza fluente della lingua inglese.
Imprescindibile anche la conoscenza e l’utilizzo assiduo di SAP in passato.
Si prevede inserimento in sostituzione maternità per un anno.
Sede di lavoro: provincia di Lodi
Direttore Generale – azienda settore stampaggio plastica – Rif:DG-04/16
Per azienda cliente specializzata nel ciclo completo dello stampaggio (sia realizzazione di
stampi sia stampaggio di componenti e materie plastiche) ricerchiamo una figura che, in collaborazione con la proprietà presente in azienda, gestisca la struttura e porti avanti le azioni necessarie al suo sviluppo.
Si ricerca una professionalità esperta nel comparto produttivo e preferibilmente di estrazione operation.
Temporary Management 12 mesi
Sede di lavoro: provincia di Verona
EHS Manager – settore tessuto non tessuto – Rif: QAS-01/16
Per realtà internazionale ricerchiamo un EHS Manager per un progetto di revisione e strutturazione del nuovo ufficio EHS (sede di Bergamo) e per importanti progetti in ottica lean per alcuni stabilimenti esteri.Si ricerca una figura esperta nel ruolo, che abbia seguito, nella sua carriera, aziende strutturate e conosca le strategie kaizen.Indispensabile la conoscenza della lingua inglese.
Temporary Management, circa 4 giorni a settimana per 6 mesi – rinnovabile.
Sede di lavoro: Bergamo
CDIMANAGER (Aut.def. Ricerca e selezione – Ministero del Lavoro Prot: 39/0007050/MA004.A003 del 27/05/13), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori e garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy precisando che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
