Fondirigenti il 30 novembre u.s. ha pubblicato l’Avviso 1/2018 per i dirigenti involontariamente disoccupati (nella cui definizione rientrano le diverse tipologie di risoluzione del rapporto di lavoro ad esclusione dei soli casi di dimissioni volontarie).
Fondirigenti ha inserito un nuovo requisito che pone una limitazione di ordine temporale riguardo allo stato di disoccupazione, disponendo che i dirigenti non siano disoccupati da più di due anni dalla presentazione del Piano che avverrà entro il 31 gennaio 2018. Potranno, quindi, partecipare soltanto coloro che risultano disoccupati dal 1° gennaio 2016 con l’esclusione in tale modo di tutti coloro che risultano disoccupati da data antecedente. Naturalmente è riconfermato il requisito che l’ultima azienda, cui era dirigente, sia iscritta a Fondirigenti.
A disposizione dei dirigenti è previsto un voucher per fare formazione con un importo da € 6.000, elevato a € 8.000 nel caso il dirigente partecipasse con un cofinanziamento, non rimborsabile, di € 1.000.
Federmanager Academy è a disposizione per presentare i piani che dovranno essere personalizzati.
I tempi sono stretti, vista l’imminenza delle prossime festività natalizie, e le adesioni dei dirigenti dovranno pervenire entro il 10/01/2018 a info@federmanageracademy.it corredate del numero di matricola INPS indicata nella busta paga della ex azienda per verificarne i requisiti.
