PRESENTATO IL IX RAPPORTO CLASSE DIRIGENTE GIOVANI E ASSOCIAZIONISMO: UNA SFIDA APERTA
E’ stata presentata il 15 luglio scorso, nei locali dell’acceleratore di start-up Luiss-EnLabs, a Roma, la nona edizione del rapporto
“Generare Classe Dirigente” promosso da Fondirigenti e LUISS “Guido Carli”.
“Generare Classe Dirigente” promosso da Fondirigenti e LUISS “Guido Carli”.
Il tema approfondito quest’anno riguarda il rapporto tra le giovani generazioni e il mondo dell’associazionismo e della rappresentanza, indicato come uno dei presupposti per la costruzione di una nuova classe dirigente attenta al bene comune e aperta all’innovazione.
Si è scelto di riflettere dunque sulla dimensione sociale delle giovani generazioni, partendo da un quadro non incoraggiante in cui
oltre il 60 per cento dei giovani tra i 16 e i 34 anni dichiara di non partecipare ad alcuna attività associativa.
oltre il 60 per cento dei giovani tra i 16 e i 34 anni dichiara di non partecipare ad alcuna attività associativa.
Alle istituzioni, alle associazioni, al terzo settore spetta il compito di recuperare un interesse che non è scomparso, ma che attualmente non trova corrispondenza nei modelli associativi esistenti.
«Per Federmanager significa innovare il proprio modello associativo sottolineando i valori comuni in cui identificarsi e, soprattutto, ponendosi in una dimensione di ascolto verso i manager più giovani». Così si è espresso il
Presidente Nazionale, Stefano Cuzzilla, intervenendo ai lavori. «Vogliamo tutti lanciare dei messaggi alle nuove generazioni quando in realtà dovremmo metterci dall’altra parte e capire cosa i giovani vogliono dire a noi. L’associazionismo è una palestra di vita – ha concluso il Presidente Cuzzilla – dove si costruiscono la maggior parte delle skills che torneranno utili nella vita professionale di un manager».
Presidente Nazionale, Stefano Cuzzilla, intervenendo ai lavori. «Vogliamo tutti lanciare dei messaggi alle nuove generazioni quando in realtà dovremmo metterci dall’altra parte e capire cosa i giovani vogliono dire a noi. L’associazionismo è una palestra di vita – ha concluso il Presidente Cuzzilla – dove si costruiscono la maggior parte delle skills che torneranno utili nella vita professionale di un manager».
L’obiettivo che si sono dati i partecipanti alla tavola rotonda è di recuperare l’equilibrio tra dimensione individuale e dimensione sociale, favorendo il binomio “giovani-associazioni” attraverso il recupero di parole chiave quali collettività, solidarietà, interesse generale.
«Il Rapporto di quest`anno getta le basi per dare vita a un intervento formativo di alto profilo, rivolto ai giovani e ai meno giovani sui temi della responsabilità e delle competenze manageriali. Crediamo che i tempi siano maturi per creare un acceleratore per i manager del domani», ha dichiarato
Renato Cuselli, Presidente Fondirigenti. «Un percorso formativo dove junior e senior siano fianco a fianco nella riflessione sui temi affrontati in questi anni, dagli elementi fondanti della classe dirigente, fino alle competenze necessarie per far fronte alle sfide del nuovo mondo, per giungere all`imprescindibile necessità di occuparsi, come classe dirigente, del bene comune».
Renato Cuselli, Presidente Fondirigenti. «Un percorso formativo dove junior e senior siano fianco a fianco nella riflessione sui temi affrontati in questi anni, dagli elementi fondanti della classe dirigente, fino alle competenze necessarie per far fronte alle sfide del nuovo mondo, per giungere all`imprescindibile necessità di occuparsi, come classe dirigente, del bene comune».
